UNICO 2010 per lavoro occasionale + partita IVA

Siccome l'anno scorso ho avuto un reddito da lavoro occasionale i primo 6 mesi dell'anno, epoi un reddito con partita IVA, vorrei sapere come detrarre le spese per il lavoro occasionale (nelle quali rientrano le classiche spese mediche, assicuraz sulla vita ecc). Vanno immesse nel complesso o solo per il valore a metà, ovvero inerente ai mesi dell'occasionale?oppure solo quelle datate prima dell'apertura della partita IVA. Ringrazio chi mi vorrà rispondere
per il lavoro occasionale nmon puoi detrarre le spesde poichè non hai partita iva.
te le puoi detrarre tutte poi andranno nel quadro rn quando si calcola l irpef. ma cmq porta il modello ad un sindacato o ad acli.. o ad un consulente del lavoro o commercialista per l elaborazione ci pensano loro
Le spese deducibili sono sottoposte al principio dell'inerenza, vale a dire che devono essere strettamente correlate con il lavoro svolto. Mentre nell'attività di lavoro autonomo o d'impresa, cioè quella con partita IVA, esistono regole precise per le voci di costo (che cosa si può dedurre, in che misura e come si registra contabilmente l'operazione), per il lavoro occasionale non è così.E per quanto non sia proibito dedurre un costo relativo al lavoro occasionale, se non è provata la stretta correlazione sono guai.Comunque, le spese che citi (spese mediche ed assicurazioni vita) non vanno indicate nè nella sezione di UNICO dedicata al lavoro occasionale (RL) nè in quella dedicata alle attività autonome (RE o RG, se hai grandi volumi d'affari RF).Si tratta infatti di spese che non dipendono dal tipo di lavoro: anche il dipendente può sostenere spese mediche o stipulare un'assicurazione vita. Lo Stato consente una detrazione, ma per la generalità dei contribuenti: basta essere una persona fisica per averne diritto, e quindi queste voci si indicano nel quadro RP, integralmente.

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